11月26日上午,茂名港集團助理總裁、鑫龍公司副總經理梁兆基在鑫龍公司三樓會議室主持召開了作風整治專項行動工作會,會議就近期某些員工的不良作風進行了通報,提出了整頓要求,鼓勵全體干部職工全力以赴做好年底沖刺,爭創(chuàng)佳績。
會上,鑫龍公司各領導分別總結了公司近期生產、安全、經營等方面工作的總體情況以及公司各部門先進的人物事跡,并指出了公司現階段的工作作風上所存在的突出問題,并就這些問題的原因進行了分析,提出相應的建議和希望。
會議要求,工作作風的整頓工作需抓好兩個杜絕和四個加強。一是杜絕公司各部門、各班組之間推卸工作現象的發(fā)生;二是杜絕滋生吃大鍋飯的思想現象的發(fā)生,全體職工干部要長期保持競爭意識。另外,全體職工干部要增強紀律意識和團隊意識,積極參加公司組織的集體活動;增強進取意識,保持積極向上的思想狀態(tài);增強服務意識,做到對內和對外的服務態(tài)度相一致;增強責任意識,對各自的本職工作負責。
會議傳達了濱海新區(qū)近期開展的“優(yōu)作風、強能力、促項目”作風建設月的活動精神,提出以改善工作作風來推動公司發(fā)展的要求,做好年底最后沖刺的工作,奮力爭創(chuàng)更好成績。
鑫龍公司各部門負責人以及職工代表參加了會議。
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