為讓新入職員工更好了解集團(tuán)的發(fā)展，形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，6月21日，集團(tuán)人力資源部舉辦了為期三天的2017年第一期新入職員工培訓(xùn)班。來自集團(tuán)機(jī)關(guān)各部（室）及子公司共計13人參加了培訓(xùn)班。集團(tuán)黨委書記、董事長劉乃英出席并主講了“第一課”，集團(tuán)總裁羅大方、黨委副書記肖炳璋、副總裁楊超燦與學(xué)員進(jìn)行了座談交流。

在董事長“第一課”上，劉乃英為新入職員工詳細(xì)介紹了茂名港集團(tuán)成立的背景以及五年以來的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營有關(guān)情況，并真誠寄語全體員工，在工作上要堅守茂名港集團(tuán)“慎思、篤行、堅毅”的核心文化精神，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)，不斷前行。在為人處世上，要以“不以物喜，不以己悲”的態(tài)度去處理好工作與生活，樹立起正確的人生觀和價值觀。

此次培訓(xùn)還安排了職業(yè)道德與廉政建設(shè)、集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)規(guī)章制度解讀、安全知識培訓(xùn)及參觀集團(tuán)碼頭生產(chǎn)現(xiàn)場、項目建設(shè)現(xiàn)場等內(nèi)容，進(jìn)一步提升了集團(tuán)新入職員工對集團(tuán)的認(rèn)識、企業(yè)文化的理解以及思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)水平。

據(jù)悉，茂名港集團(tuán)人力資源部將每半年舉辦一期新員工入職培訓(xùn)班，將新員工入職培訓(xùn)作為干部員工教育培訓(xùn)實現(xiàn)制度化、系統(tǒng)化和常態(tài)化的一項重要舉措，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)人力資源工作的不斷完善提高。（龐婷尹）