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12月30日上午,根據(jù)集團黨委工作部署,集團紀委書記陳軍率隊到下屬港口經(jīng)營公司調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,并對公司班子成員及各部門負責(zé)人開展廉政談話。
座談會上,陳軍表示,集團黨委根據(jù)市委、市紀委監(jiān)委對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革的要求,成立了紀檢監(jiān)察室,不斷健全體制機制,對集團所有管理人員實行全覆蓋的監(jiān)督監(jiān)察,努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)“為黨加分,為集團發(fā)展助力”。他強調(diào),企業(yè)中層以上管理人員,是決定企業(yè)健康發(fā)展和干部廉潔從業(yè)的“關(guān)鍵少數(shù)”,特別是負有“人、財、物”管理權(quán)限的崗位,以及面向客戶、合作單位、服務(wù)對象的生產(chǎn)管理部門權(quán)力相對集中,廉政風(fēng)險點較多。要明確和落實各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,力戒形式主義、官僚主義,切實履行“一崗雙責(zé)”。要建立和不斷完善廉政風(fēng)險點管控制度,實行生產(chǎn)管理全過程監(jiān)督,做到問題“抓早抓小”。 陳軍對港口經(jīng)營公司班子成員提出了四個要求:一是率先垂范,發(fā)揮經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用,著力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;二是團結(jié)奮進,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,凝心聚力克服港口行業(yè)下行壓力;三是轉(zhuǎn)變觀念,切實擔(dān)當(dāng)作為,團結(jié)廣大黨員干部充分先鋒模范作用;四是深化改革,抓好機構(gòu)改革落地和審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作,進一步激發(fā)公司發(fā)展內(nèi)生動力。 近期,集團紀委在扎實對下屬公司經(jīng)營班子、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”人員開展廉政談話的同時,還對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話。集團紀委要求新提拔的干部在新崗位上,更要遵章守紀、嚴于律己,以更高的標(biāo)準要求自己。新提拔干部均鄭重表態(tài),要加強思想政治學(xué)習(xí),以黨規(guī)黨紀為準繩,規(guī)范自己的行為舉止,將廉潔意識內(nèi)化于心、外化于行,敢擔(dān)當(dāng)勇作為,為集團高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。(肖成蔭) |
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