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港口經(jīng)營公司新考核制度成效顯著

生產(chǎn)效率和員工熱情雙提升

2024-8-22

近日,裝有17300噸煤炭的“富泉!陛喸诩瘓F下屬企業(yè)港口經(jīng)營公司萬噸級碼頭進行卸船作業(yè),整個作業(yè)僅用27小時便順利完成,較以往卸船生產(chǎn)效率大幅提升,贏得了客戶的高度評價。

今年以來,公司緊密圍繞年度經(jīng)營目標,深入分析并解決生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸問題,以創(chuàng)新思維推動業(yè)務(wù)模式和管理效能的持續(xù)提升。公司不斷優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部激勵制度措施,強化企業(yè)驅(qū)動能力建設(shè),自2024年8月1日推行《經(jīng)濟責任制考核制度(試行)》以來,在新考核制度的鼓舞下,員工們展現(xiàn)出了卓越的團隊協(xié)作和專業(yè)能力,不僅顯著提高了港口的生產(chǎn)作業(yè)效率,更激發(fā)了員工的黨性意識和工作熱情,為全年業(yè)績目標的實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

新考核制度的實施,進一步強化了員工的責任感和使命感,促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,港口經(jīng)營公司將以此為契機,持續(xù)追求卓越,為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。(通訊員:林   榆)

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